招賢納士
一、銷售總監(jiān)(年薪+提成,1W~2W)
崗位職責(zé):
1參與公司戰(zhàn)略管理,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制訂公司銷售政策及營銷計劃,并組織實施;
2.根據(jù)銷售戰(zhàn)略與計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo);
3.銷售目標(biāo)的合理分解并制定相應(yīng)的月度、季度、年度銷售計劃;
4.對部門銷售指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控和調(diào)整,并對其全面完成負(fù)責(zé);
5.對優(yōu)質(zhì)項目制定銷售策略并進(jìn)行前期商務(wù)運(yùn)作,與客戶建立良好關(guān)系;
6.進(jìn)行政府及客戶高層關(guān)系搭建,市場戰(zhàn)略制定、競爭策略制定等;
7.組織和協(xié)調(diào)進(jìn)行技術(shù)和商務(wù)談判,及招投標(biāo)、合同的簽訂、項目實施等;
8.培訓(xùn)市場銷售人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,30-45歲,在水處理與環(huán)保領(lǐng)域營銷十年以上工作經(jīng)驗;
2.環(huán)境工程、市場營銷管理、環(huán)保相關(guān)專業(yè),具備良好的品德與職業(yè)道德;
3.能承受必要的工作壓力,能夠加班、經(jīng)常出差;
4.具有10人以上的銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力;
5.有相應(yīng)的政府資源及項目招投標(biāo)經(jīng)驗;具備市場分析、行業(yè)信息整理、區(qū)域和行業(yè)競爭形勢分析能力;
6.有大公司背景,職業(yè)性及規(guī)范性良好;銷售思路及打法正規(guī),做事有規(guī)劃,有較強(qiáng)的市場敏感度,在水務(wù)局、建委、海綿辦、大水務(wù)環(huán)保企業(yè)等有豐富的上層人脈資源;
7.環(huán)保行業(yè)有優(yōu)質(zhì)的人脈關(guān)系和資源;
8.個人或主導(dǎo)團(tuán)隊操作過3000萬以上的項目;熟悉大項目操作流程,EPC,BOT模式等;
9.有客戶及項目資源者優(yōu)先;有大項目操作,EPC,BOT項目等經(jīng)驗者優(yōu)先;
二、銷售經(jīng)理 (4K-8K)
【崗位職責(zé)】
1.定位于村鎮(zhèn)水處理設(shè)備銷售與智能物聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營,正確理解及執(zhí)行公司政策及戰(zhàn)略,積極完成區(qū)域市場銷售目標(biāo);
2.跟蹤本地區(qū)各級相關(guān)政府主管部門,設(shè)計院所等單位,建立長效客群關(guān)系;
3.在區(qū)域負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)調(diào)研、跟進(jìn)、落實所屬區(qū)域目標(biāo)項目;
4.負(fù)責(zé)與各渠道合作商(區(qū)域環(huán)保工程公司,設(shè)計院所,代理商等平臺)建立合作關(guān)系,跟進(jìn)落實各項目實施階段的全流程掌控;
5.所在區(qū)域的品牌宣傳、設(shè)計院所的技術(shù)交流,區(qū)域展會及產(chǎn)品發(fā)布等宣傳工作;
6.跟進(jìn)完成其他事務(wù)性工作。
【任職要求】
1.男女不限,大專以上學(xué)歷,環(huán)境工程、水處理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.善于溝通、語言達(dá)表能力強(qiáng),處事靈活,具有良好的市場開拓能力;
3.工作熱情積極,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊合作精神,能夠承擔(dān)一定工作壓力;
4.三年以上水處理設(shè)備或環(huán)保工程行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
5.具有本地區(qū)相關(guān)行業(yè)資源及人脈經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.有自用車的優(yōu)先考慮。
三、物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)工程師(10K-15K)
技能要求:java
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)具體物聯(lián)網(wǎng)平臺產(chǎn)品功能模塊設(shè)計開發(fā)和相應(yīng)的功能模塊測試;
2、參與系統(tǒng)設(shè)計,編寫相應(yīng)的設(shè)計報告和技術(shù)文檔;
3、參與項目的設(shè)計,跟蹤評估、協(xié)助控制項目進(jìn)度;
4、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)項目的系統(tǒng)方案研究、報告編制、算法開發(fā)及優(yōu)化,形成科技成果與技術(shù)產(chǎn)品原型;
5、參與污水和自來水信息化項目,采用嵌入式技術(shù)、無線通信技術(shù)開展物聯(lián)網(wǎng)感知設(shè)備及系統(tǒng)的研發(fā)工作;
6、具有創(chuàng)業(yè)激情,認(rèn)同工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)方向。
【任職要求】
1、計算機(jī)、通信、電子信息類本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、在物聯(lián)網(wǎng)或者互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域有深入研究、參與過平臺級產(chǎn)品抽象、定義、開發(fā)等工作;
3、了解用戶體驗要素,重視用戶體驗,能夠準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,快速進(jìn)行方案設(shè)計;
4、工作非常有邏輯,善于表達(dá),思路清晰;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、理解能力;具有較好的表達(dá)能力、善于溝通協(xié)作;
5、精通Eclipse開發(fā)環(huán)境或其他開發(fā)環(huán)境,精通Java和面向?qū)ο笤O(shè)計方法,熟悉IO、多線程、Web service、socket編程;
6、熟悉一些主流Web后臺開發(fā)框架( Spring、Hibernate、Struts2等);7、熟悉HTTP和RS485協(xié)議,熟悉JSP、Servlet、HTML、XML、JSon、AJAX、JS等技術(shù);熟悉Linux操作系統(tǒng);
8、熟悉物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)(NB,藍(lán)牙、RFID、嵌入式)和發(fā)展趨勢優(yōu)先。
四、結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師(10K-15K)
【技能要求】
結(jié)構(gòu)設(shè)計,建筑施工,結(jié)構(gòu)工程師證,市政土建工程,水利結(jié)構(gòu)設(shè)計
【崗位職責(zé)】
1、完成水處理建構(gòu)筑物的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作;
2、參與所屬項目的設(shè)計、評審、施工交底、施工配合等工作;
【任職要求】
1、土木工程等專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具有設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計2年以上工作經(jīng)驗,中級職稱優(yōu)先;
3、熟練使用AutoCAD、Office等軟件,可獨立完成工程設(shè)計圖紙的繪制;
4、有責(zé)任心、善于溝通,具有良好的團(tuán)隊合作精神。
五、電氣自控設(shè)計工程師(4K-8K)
【技能要求】AutoCAD,機(jī)電一體化
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)計及施工圖設(shè)計各階段的設(shè)計工作;
2、解釋業(yè)主、施工現(xiàn)場人員及相關(guān)專業(yè)人員提出的問題;
3、參與工程項目的技術(shù)交底和驗收;
4、參與水處理設(shè)備的部分研發(fā)工作;
5、熟練西門子PLC編程。
【任職要求】
1、電氣、自控相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、從事污水處理電氣設(shè)計相關(guān)工作2年以上;
3、熟練掌握計算機(jī)繪圖軟件和編制設(shè)計文件
4、能獨立完成各項工程的設(shè)計任務(wù);
5、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作能力。
六、給排水設(shè)計工程師(5K-8K)
【技能要求】
管道設(shè)計,管網(wǎng)設(shè)計,給排水工程設(shè)計
【崗位職責(zé)】
1.給水及污水處理工程設(shè)計,給水及污水管道工程設(shè)計,給排水專項規(guī)劃編制,給排水工程方案編制,設(shè)計項目投標(biāo);
2.參與所屬項目的設(shè)計、評審、施工交底、施工配合等工作;
【任職要求】(社招、應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生均可)
1.具有給排水科學(xué)與工程、市政工程、建筑與土木工程、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用AutoCAD、鴻業(yè)、Office等軟件;
3.有責(zé)任心、善于溝通,具有良好的團(tuán)隊合作精神;
4.簡歷投遞要求附本科及研究生階段成績單(若有).
新增
七、人力資源主管(5K-7K)
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助上級制定和完善人力資源管理制度;
2.根據(jù)公司各部門人員需求進(jìn)行招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才,同時協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試工作;
3.負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、任免、晉升、獎罰等手續(xù)辦理及行政管理相關(guān)工作;
4.負(fù)責(zé)員工檔案整理、更新、借用、調(diào)檔、轉(zhuǎn)移等,并做好人事檔案的保密工作;
5.負(fù)責(zé)組織員工績效考核工作的實施。
6.負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
【任職要求】
1.人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.能熟練操作人力資源招聘、薪酬、績效考核等工作,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策;
4.具備較強(qiáng)的組織管理能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力,有親和力;
5.有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神及團(tuán)隊合作精神。
八、工程主管(6K-8K)
【崗位職責(zé)】
1.認(rèn)真貫徹落實項目的工程計劃目標(biāo)和部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項管理工作及技術(shù)指導(dǎo);
2.全面負(fù)責(zé)公司的施工項目、設(shè)備安裝項目的管理。做好項目的安全、質(zhì)量、人員調(diào)度、進(jìn)度等工作,對項目的工程技術(shù)和施工進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理;
3.參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定,并提出合理建議;
4.嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定,結(jié)合工程所在地的實際情況,與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的工作關(guān)系;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,工程管理類、工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備市政專業(yè)二級建造師資格證書及安B證;
2.3年及以上施工現(xiàn)場管理及設(shè)備安裝項目管理經(jīng)驗,熟悉施工圖紙,懂得工程施工的技術(shù)問題及各類施工工藝;
3.有效的保證施工項目、設(shè)備安裝項目的順利運(yùn)行,對施工人員進(jìn)行安全交底;
4.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力、應(yīng)變能力、分析能力及溝通能力,能適應(yīng)出差。
5.從事過環(huán)保行業(yè)的人員優(yōu)先考慮。
6.有駕照會開車者優(yōu)先。
九、安裝調(diào)試員(4K-6K)
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)生活污水處理設(shè)備的安裝、調(diào)試、運(yùn)營及后期維護(hù);
2.負(fù)責(zé)污水處理系統(tǒng)工藝維護(hù)和調(diào)整,保證設(shè)備正常運(yùn)行;
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場工作的溝通協(xié)調(diào)及設(shè)備的安裝;
4.精通污水處理工藝,對(MBR、A/O等)調(diào)試熟練,等獨立完成項目的調(diào)試工作。
【任職要求】
1.具有同崗位工作經(jīng)驗1年以上;
2.熟練掌握生化、沉淀、預(yù)處理等污水處理工藝優(yōu)先;
3.了解常見污水水質(zhì)指標(biāo)的分析方法,并能對分析數(shù)據(jù)進(jìn)行判斷和調(diào)整運(yùn)行工藝;
4.熱愛環(huán)保行業(yè),具有良好的溝通合作能力,責(zé)任心強(qiáng),能接受長短期出差;
5.有駕照會開車者優(yōu)先。